批评对象
批评意见及整改建议
备注
意见：工作引领性不强。
建议：工作上还需要加强潜心研究，加强工作的预判性和前瞻性， 早谋划、 早部署、 早行动， 这样才能起到工作引领作用。
意见：工作的主动性、积极性不足。
建议：勇于担当履职尽责。
意见：个人主观能动性未充分发挥。建议：在工作中努力克服思想上存在的被动意识，做到规划与实际相结合；在党员的言行方面，要做到敢说话，敢表态，敢亮剑。
意见：综合组织能力较弱，沟通协调水平待提升。建议：在参与工作的过程中加强自身短板的锻炼，提升工作的效能。
批评：主动谋事的意识不足，存在安于现状的思想。建议：明确工作目标和标准，有计划、有创造性地开展工作。
批评：大局观念缺乏，对于岗位设置“一专多能”适应性不足。建议：主动学习、敢于承担，不断拓展专业面。
批评：在工作中存在因循守旧的思想。建议：多学多思，创造性的开展工作。
批评：在工作中存在因循守旧的思想。建议：多学多思，创造性的开展工作。
批评：在工作中存在因循守旧的思想。建议：多学多思，创造性的开展工作。
批评：在工作中存在因循守旧的思想。建议：多学多思，创造性的开展工作。
批评：在工作中存在因循守旧的思想。建议：多学多思，创造性的开展工作。
