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海尔企业文化手册(精选多篇)

时间:2023-03-17 04:09:15
海尔企业文化手册(精选多篇)(全文共8697字)

第一篇:海尔企业文化手册

1、 海尔战略发展的三个阶段 ? 名牌战略阶段(1984年——1992年) 特征:只做冰箱一个产品,探索并积累了企业管理的丰富经验,为今后的发展奠定了坚实的基础,总结出了一套可移植的管理模式。 ? 多元化战略阶段(1992年——1998年)特征:从一个产品向多个产品发展(1984年只有冰箱,1998年时已有几十种产品),从白色家电进入黑色家电领域,以“吃休克鱼”

的方式进行资本运营,以无形资产盘活有形资产,在最短的时间里以最低的成本把规模做大,把企业做强。 ? 国际化战略阶段(1998年——)特征:产品批量销往全球主要经济区域市场,已经建立自己的海外经销商网络与售后服务网络,haier品牌已经有了一定知名度、信誉度与美誉度。

三个方向的转移

1999年初,在确定企业发展思路时,张瑞敏总裁明确地提出了将1999年作为“海尔的国际化年”,全面实施国家化战略,使海尔成为国际知名品牌。为了实现这一目标,海尔集团制定了重建企业内部构架、提高企业竞争力等一系列整合方案,以确保“海尔国际化”目标的实现。

在重建企业内部构架的指导思想方面,张瑞敏总裁提出了“三个方向的转移”。

3.1管理方向的转移:从直线职能型组织结构向业务流程再造 (bpr)的市场链转移

扁平化:以顾客至上为中心,流程间互为市场,成为扁平而非直线职能的结构。

信息化:以顾客至上为中心,各流程成为过程连续信息畅通的市场链。

< ……此处隐藏8412个字……化,使企业国际化战略取得初步成功。

第二,深入分析市场需求,做到与主流产品的差异化生产和销售,企业能否成功进行全球化扩张,其品牌认知度和影响力极为重要,全球化所需要的国际声誉和客户忠实度是许多中国企业所欠缺的,通过开拓满足当地市场需求的差异化产品可以发掘当地市场的潜力,拓展品牌形象,提高产品声誉。

第三,提升企业核心技术水平,中国企业的自主研发能力培育势在必行,这是改变技术被动的根本。在现阶段引进技术是需要的,引进技术要应用于产品,提高产品竞争力,更重要的是通过引进技术提高自主技术研发的学习能力,要吸收、消化外来技术并使之转化为自主知识产品和技术研发能力。

第四,改革内部管理体制,适应新的国际需求。随着全球经济一体化步伐的加快,对所有参与国际市场竞争的中国企业来说,(转载请注明来源WWW.)要想占有更多的市场份额,就要适应新的国际规则一是要有一套对国际市场应变能力相当敏锐的组织管理体系,通过不断调整自己,形成了有应变能力的管理体制。国内企业必须深刻理解建立现代企业制度的内涵,搞好企业的深层次改革,以求得企业国际化战略。

第五,正确把握国际化契机不要盲目求国际化扩张,海尔在国际上成功是建立在国内市场成功的基础上,海尔进行国际化之前已在国内积累了大量的经验和资本,深谙企业管理和把握市场之道,对于自身经验和实力有限的中小企业来说,最重要的是大力开拓国内市场,积累经验和资本,再有计划的实施能发挥自身特点的国际化战略。

海尔向我们证明了我国企业完全有能力在国际竞争中占得一席之地,这为更多的国内企业迈出国际化步伐提供了楷模,有了这些成功经验作为参考,我们完全有理由相信,明天会有更多的海尔在国际市场中一步步走向辉煌和成功。

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