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2022年正式员工劳动合同格式

时间:2023-06-18 08:06:58
2022年正式员工劳动合同格式(全文共5953字)

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2022年正式员工劳动合同格式1

根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。

甲方(用人单位)乙方(劳动者) 名称: 姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:公司地址:住址: 通讯地址:联系电话:联系电话:

一、合同期限自 年月日至 年月日止。合同期内,乙方在甲方每天工作 小时。

二、乙方的岗位(工种)为,职务为 ,从事的工作内容为 根据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为 根据本公司的岗位职责确定 。

三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。

五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

……此处隐藏6069个字……合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条、甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条、乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条、甲乙双方约定本合同增加以下内容:__________________________

十、劳动争议处理及其它

第二十二条、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条、本合同的附件如下:___________________________________________

第二十四条、本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方__________(公章)____乙方__________(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________(签字或盖章)

签订日期:____年____月日

劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:

甲方____(盖章)____乙方____(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)____年____月____日

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